人力资源软件很用的都有哪些

1、人力资源信息系统（HRIS）：用于员工信息的管理、薪资核算、考勤统计等。这类软件能够帮助企业建立一个全面的人力资源信息数据库，实现数据的集中管理和查询。 人力资源管理及绩效系统（HRMS）：除了基本的HR功能外，还包括绩效管理和员工发展模块。

2、北森北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。

3、代表厂商有汇通eHR易企版、多多薪、i人事、盖雅、仁力名才等。它们为用户提供了一站式的解决方案，涵盖人力资源管理的多个方面，如招聘、考勤、薪资管理等。综上所述，选择人力资源管理软件时，企业应综合考虑自身的规模、需求以及预算。大型企业倾向于定制化与稳定性，而小型企业则更关注成本效益与灵活性。

4、招聘管理软件 详细解释：招聘管理软件是HR软件中最为常见的一类。这类软件主要帮助人力资源部门高效筛选简历、管理招聘流程、跟踪候选人进度以及进行招聘数据分析。它们通常具备职位发布、简历搜索、候选人管理等功能，有助于企业快速找到合适的人才。

中国杭州人力资源服务产业园属于哪个区

1、企知道数据显示，中国杭州人力资源服务产业园位于浙江省杭州市拱墅区（杭州市拱墅区白石路318号），占地面积约18亩，截止目前园区内共有企业270家，包括杭州骏财房地产代理有限公司、爱才集团有限公司、浙江中经发联盟控股有限公司等。

2、亚洲城市大学MBA教育中心（浙江/重庆教学中心），2007年4月成立于浙江省委党校文欣校区内，2016年4月迁至杭州市下城区白石巷318号杭州人力资源产业园，并在宁波市、重庆市设立分支机构。是亚洲城市大学在中国浙江省/重庆市唯一官方授权教学中心 。

3、健康管理产业尚处于起步阶段，需要国家政策的规范和引导、支持和培育。